2月4日下午，貴陽(yáng)市公共衛(wèi)生救治中心隆重召開(kāi)2025年度暨2026年1月醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全、病案質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)管理委員會(huì)會(huì)議。中心黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)龍海，黨委委員、總會(huì)計(jì)師鄧虹，黨委委員、副院長(zhǎng)張江萍等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，各科室主任及相關(guān)負(fù)責(zé)人齊聚一堂，共同總結(jié)2025年度醫(yī)務(wù)工作成效，系統(tǒng)部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。
+ + + + + + + + + + + 2025年，中心聚焦醫(yī)療服務(wù)能力提升、質(zhì)量安全夯實(shí)、技術(shù)革新與專(zhuān)科發(fā)展等核心領(lǐng)域，取得一系列亮眼成果。服務(wù)供給能力持續(xù)增強(qiáng)，核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)穩(wěn)步攀升：出院人數(shù)同比增長(zhǎng)4.33%，床位使用率提升7.13%，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)增加5.58%；手術(shù)總量同比增長(zhǎng)6.18%，其中微創(chuàng)手術(shù)量增幅達(dá)12.31%，四級(jí)手術(shù)與微創(chuàng)手術(shù)占比持續(xù)優(yōu)化，彰顯診療技術(shù)水平與結(jié)構(gòu)升級(jí)成效。質(zhì)量安全防線愈發(fā)堅(jiān)固，關(guān)鍵指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)異：術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率5.8%，低于國(guó)家≤7.5%的標(biāo)準(zhǔn)；非計(jì)劃再次手術(shù)發(fā)生率0.16%，遠(yuǎn)超國(guó)家≤1.8%的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)；靜脈血栓栓塞癥（VTE）與出血風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率大幅提升，全年會(huì)診量同比激增61.1%；病案質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)1.97萬(wàn)份病歷全覆蓋，甲級(jí)病歷占比保持高位，數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)改善。技術(shù)管理與等級(jí)創(chuàng)建有序推進(jìn)，為發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力：年內(nèi)成功新增3項(xiàng)限制類(lèi)醫(yī)療技術(shù)，完成2123例重大手術(shù)審批；緊密對(duì)標(biāo)《三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2025年版）》，制定傳染病專(zhuān)科261條細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展3輪全院督導(dǎo)，為爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)甲等醫(yī)院筑牢基礎(chǔ)。專(zhuān)科建設(shè)與公益服務(wù)雙豐收，社會(huì)責(zé)任有效彰顯：感染性疾病科成功獲評(píng)國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科；全年選派38名醫(yī)務(wù)人員對(duì)口幫扶26家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，接診患者超2400人次，開(kāi)展手術(shù)76臺(tái)；藥物臨床試驗(yàn)工作實(shí)現(xiàn)突破，IST項(xiàng)目達(dá)成“零的突破”，新增藥物臨床試驗(yàn)（GCP）資質(zhì)人員149人次。 + + + + + 會(huì)議明確，2026年中心醫(yī)務(wù)工作將以精細(xì)化管理為抓手、深化關(guān)鍵領(lǐng)域改革為核心，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 推行醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理，建立量化管控體系，聚焦診療規(guī)范執(zhí)行、核心制度落實(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化過(guò)程管控與早期干預(yù)，引導(dǎo)執(zhí)業(yè)行為規(guī)范化、嚴(yán)謹(jǐn)化。深化DIP2.0支付方式改革，基于2.6萬(wàn)份病歷、2901個(gè)病種組的深度分析，著力提升核心病種入組率，針對(duì)各科室盈虧狀況，制定規(guī)范診療行為、優(yōu)化臨床路徑等精準(zhǔn)改進(jìn)策略，主動(dòng)適配醫(yī)保支付方式改革新要求。健全年度工作管理評(píng)價(jià)體系，醫(yī)務(wù)科制定13項(xiàng)關(guān)鍵考核指標(biāo)，涵蓋醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度執(zhí)行率、平均住院日等重要內(nèi)容，對(duì)發(fā)生醫(yī)療事故、重大糾紛及觸及不良執(zhí)業(yè)行為記分紅線的情況，實(shí)行“一票否決”。 副院長(zhǎng)張江萍對(duì)2025年度工作成效給予充分肯定，并對(duì)下一階段工作提出明確要求：一是持續(xù)規(guī)范檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)工作，嚴(yán)格落實(shí)“應(yīng)認(rèn)盡認(rèn)”，對(duì)不宜互認(rèn)情況做好細(xì)致解釋?zhuān)袑?shí)減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)；二是要求信息科優(yōu)化病理信息系統(tǒng)協(xié)同功能，為臨床診療提供更高效支撐；三是明確科教科按季度規(guī)范開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目審批，鼓勵(lì)臨床推廣適宜新技術(shù)，持續(xù)提升診療服務(wù)能力；同時(shí)強(qiáng)調(diào)各科室要深入學(xué)習(xí)2026年度工作管理評(píng)價(jià)指標(biāo)，確保各項(xiàng)要求落地生根。 總會(huì)計(jì)師鄧虹強(qiáng)調(diào)，各臨床科室要全面吃透DIP2.0支付政策，確保規(guī)范執(zhí)行、精準(zhǔn)落實(shí)。春節(jié)后，中心將組織醫(yī)務(wù)、醫(yī)保、病案等職能部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，深入各臨床科室督導(dǎo)DIP2.0執(zhí)行情況、病種結(jié)構(gòu)優(yōu)化及費(fèi)用合理性等工作，助力醫(yī)院在醫(yī)保支付方式改革中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 院長(zhǎng)龍海在總結(jié)部署時(shí)指出，2026年全院需聚焦三項(xiàng)核心任務(wù)協(xié)同發(fā)力：一是嚴(yán)格落實(shí)科主任DIP管理責(zé)任制，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討優(yōu)化病種結(jié)構(gòu)，提升精細(xì)化管理水平；二是全面對(duì)標(biāo)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化病歷內(nèi)涵質(zhì)量與醫(yī)療數(shù)據(jù)治理，夯實(shí)評(píng)審基礎(chǔ)；三是推動(dòng)病案首頁(yè)規(guī)范化智能化填寫(xiě)與醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理制度落地見(jiàn)效，筑牢醫(yī)療質(zhì)量安全防線。同時(shí)，他要求持續(xù)強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)效率精細(xì)管控，扎實(shí)做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)與應(yīng)急值守工作，保障醫(yī)院運(yùn)行平穩(wěn)有序。 此次會(huì)議為中心2026年度醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作明確了方向、劃定了路徑。下一步，中心將持續(xù)完善質(zhì)控體系，不斷提升醫(yī)療服務(wù)能力，為廣大群眾提供更安全、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
